Chengdong Camp im dritten Quartal Ausbildung neuer Mitarbeiter

Die Schulung neuer Mitarbeiter ist wie ein Fenster und ein wichtiger Kanal für neue Mitarbeiter, um das Unternehmen zu verstehen und sich in es zu integrieren.Wir werden uns weiter verbessern
und optimieren die Ausbildungsarbeit und bemühen uns, jedem neuen Kollegen die praktischste Anleitung und die wertvollste Hilfe zu geben.

Um neuen Mitarbeitern zu helfen, sich besser mit der Unternehmenskultur vertraut zu machen und sich in das Unternehmensleben zu integrieren.Am 6. September 2016 startete das dritte Quartal der neuen Mitarbeiterschulung des Chengdong Camps.An der Schulung nahmen neue Mitarbeiter aus Vertrieb, Design, F&E, Logistik und Produktion teil.Die Ausbildung ist in zwei Teile gegliedert.Der erste Teil ist ein Erklärungsteil, der Unternehmenskultur, Marktstrategie, Produktwissen, Systemmanagement und Netzwerkwissen usw. abdeckt;Der zweite Teil ist ein Besuch vor Ort, um den Produktionsprozess und die Technologie des Kastenhauses systematisch zu untersuchen.

Während des eineinhalbtägigen Off-Job-Trainings lernten die neuen Mitarbeiter systematisch die Organisationsstruktur des Unternehmens, die Unternehmenskultur, den Markt kennen
Strategie, Sicherheitsmanagement, Personalsystem und Managementsystem.Dies vermittelte den neuen Mitarbeitern nicht nur ein tiefes Verständnis für das Lager in Chengdong und die Entwicklung der integrierten Wohnungswirtschaft, sondern machte sie auch voller Zuversicht für ihre bevorstehende Arbeit.

Die Schulung neuer Mitarbeiter ist wie ein Fenster und ein wichtiger Kanal für neue Mitarbeiter, um das Unternehmen zu verstehen und sich in es zu integrieren.Wir werden uns weiter verbessern
und optimieren die Ausbildungsarbeit und bemühen uns, jedem neuen Kollegen die praktischste Anleitung und die wertvollste Hilfe zu geben.Nach der Schulung verlieh Zhang Guoyong, der Personalleiter des Chengdong-Camps, dem siegreichen „Chengdong Legend Team“ ein Zertifikat für den Supernova-Preis für diese Schulung und wünschte allen neuen Mitarbeitern, dass sie ihre Jugend und Vitalität auf der Plattform von Chengdong freisetzen und werden könnten ehrlich Der Protagonist von Dong.